 |
| Wakil Bupati Barito Utara, Felix Sonadie Y. Tingan, yang mewakili Bupati Barito Utara, membuka kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ProASN) melalui metode Computer Assisted Competency Test (CACT) yang dipusatkan di Kantor BKPSDM setempat. |
SATUHABAR.COM, KALTENG - Muara Teweh - Pemerintah Kabupaten Barito Utara resmi menggelar kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ProASN) melalui metode Computer Assisted Competency Test (CACT) yang dipusatkan di Kantor BKPSDM setempat. Kegiatan ini dibuka secara resmi dan dihadiri Wakil Bupati Barito Utara, Felix Sonadie Y. Tingan, yang mewakili Bupati Barito Utara.
Program ini menjadi langkah strategis pemerintah daerah dalam memperkuat manajemen talenta ASN, melalui pemetaan kompetensi yang dilakukan secara objektif, terukur, dan terintegrasi. Melalui sistem CACT, aparatur dinilai dari berbagai aspek, mencakup kompetensi manajerial, sosial kultural, potensi intelektual, kemampuan literasi digital, hingga kecenderungan preferensi karier.
Dalam sambutan Bupati Barito Utara yang disampaikan oleh Wakil Bupati, pemerintah daerah menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya kegiatan tersebut. Ia menegaskan bahwa peningkatan kapasitas aparatur merupakan elemen penting dalam mendorong reformasi birokrasi yang berkelanjutan.
“Profiling ASN ini menjadi instrumen penting untuk memastikan setiap aparatur memiliki kompetensi yang terukur dan sejalan dengan kebutuhan organisasi. Kami berkomitmen membentuk ASN yang profesional, adaptif, dan berintegritas untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” ujar Wakil Bupati saat membacakan sambutan.
Pelaksanaan tes CACT dilakukan secara digital dan terjadwal, sehingga memungkinkan proses pemetaan kompetensi berlangsung lebih cepat, efisien, serta terhubung dengan sistem nasional. Kegiatan berlangsung dengan tertib dan ditutup dengan peninjauan langsung oleh Wakil Bupati ke ruang pelaksanaan tes.
Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Barito Utara berharap pengelolaan sumber daya manusia aparatur semakin kuat serta mampu mendorong kinerja ASN dalam menghadapi tuntutan birokrasi modern. (*)
(nash/satuhabar)